書籍制度を始めたいと思います。

こんにちは。

今週から会社の制度として正式に書籍制度を始めたいと思います。

といっても、実は一部の社員から本を買いたいと希望があった際は、その都度購入をサポートしていたこともあります。

ではなぜ、このタイミングで正式に開始しようと思ったのか。

ひょんな事ではありますが、簡単に紹介したいと思います。

先日あるITツールベンダーの営業担当からITツールの説明を受けている時のことです。

その営業担当は、ただ商品の説明をするのではなく、

このツールを使うことで、経営側のメリットとしてこんなことがあります。

渡邉さん今こんなことに困ってませんか。

といった感じで私が課題に感じていることに非常に具体的かつドンピシャした。

なぜそこまで的確な課題を当てられるのか聞いたところ、

「役員の方とお話しする機会が多いので、役員の方の課題を知るために、

経営に関する本をたくさん読みあさりました。自分の近い関係に、役員クラスの方がいないので、本当に本には助けられてます」と答えました。

私自身、非常に共感しました。

本のいいところは、普通過ごしていてたはなかなか出会うことのできない、その分野で長けている人や組織の失敗談や成功談などを簡単にインプットできることだと思います。

私自身も最近はなかなか本を読む時間をつくれていないので、改めてつくろうと思わせてもらいました。

そんなこともあり、ぜひ社員にも積極的に本を読んでもらいたいなと思っています。

それでは！