現在の社内制度とその目的(※2023/7時点)
2023.7.24
- CEO語り
- 社内制度
こんにちは。 今日は、弊社独自の社内制度とその目的について紹 […]

2023.12.11
こんにちは。
色づいた葉も散り始め、いよいよ今年の終わりを感じるようになりました。
約30年生きてきましたが、年々激動感が増していますが、
今年も本当にたくさんの変化がありました。
一つ言えることは、確実に良い方向に向かい続けていることです。
さて、今日のタイトルにもありますが、人事の採用を開始します。
ぜひ、興味ある方はカジュアル面談からでもしましょう!
下記、採用情報ページですので、ぜひそれ以外の職種にも興味ある方お話ししましょう!
https://optfit.notion.site/91f78e48331f4764adf320ac331426a0
人事の採用に踏み切ることに決めた背景は、下記です。
・多種な職種での採用を継続的に行うため
・1年後には、40人規模(現在20人)まで会社を成長させるため
・組織拡大におけるひづみを防ぐため、人事制度や組織づくりを専任で行う必要がある
今月からコーポレート部門も立ち上げがスタートすることもあり、
タイミング的に非常にちょうどよいかなと思います。
事業を推進するために、縁の下の力持ちではないですが、
やはり事務職やコーポレート職は成長に不可欠です。
今のメンバーに感謝しつつ、新しいメンバーも含め新しい未来を切り開いていきたいと思います。
それでは。
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