誰と働くかが改めて大切だと感じた本でした。

こんにちは。

紅葉が綺麗で感性が磨かれますね〜。

１１月末から今年の終わりまでインプット強化期間ときめて、本を読み漁ってます。

起業家なら読むべき本の中で上位をいつも占めている「ビジョナリーカンパニー」の改訂版があったので、先日手にしてみました。

偉大な企業に成長させるために必要なことが、現在の偉大の企業の例を出しながら説明してくれている非常に腑に落ちやすい本でした。

中でも全体を通して強調していたのが、どんな事業をするかというより「組織」がどうあるべきかという点でした。

組織の成長には、何も最初からプロフェッショナルな人間を採用することが全てということではなく、

その会社にとって必要な人間（MVVの一致）と共に成長をしていくことが大事ということです。

いろんなタイプの人間がいても、同じベクトルを向くことができるかが鍵となります。

年内でシリーズAファイナンスを完了させ、来年からいよいよ組織拡大のフェースに入ります。

その上で、MVVの一致を採用の軸として、既存メンバー、新規メンバー含め同じベクトルを向いて急成長を遂げ、偉大な企業の仲間入りができるようにしていきたいと思います。

今年も残すこと１ヶ月を切りました。

組織としては、属人化を排除するための準備期間として仕組み化に取り組んでいます。

しっかりと年内やりきって来年いい形でスタートできるようにがんばります。

それでは、