MVVの再定義を行いました。
- CEO語り
- 社内制度
2023.10.9
こんにちは。
今年も残すこと3ヶ月をきりましたね、、、
早いものです、、、、
やり残しがない年にしましょう!
さて、半年以内に社員数2倍を掲げておりますが、
その上で、重要になってくるのが、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)です。
MVVを再定義する目的は、社員全員が共通目的に向かって、行動できるようにすることです。
このプロジェクトをファシリテイトしてくれたのは、岩田マネジャーです!感謝です!
なんやかんや、2週間ほど時間がかかりましたが、メンバーも役員も含めて納得なものができました。
このMVVを元に、社員数が増えても共通目的に向かって、行動し成長し続けていきたいと思います。
新MVV発表
VISION
AIで人にしか成し得ない事を増やし続ける組織
MISSION
AIと人間が共存する仕組みを構築する
VALUE
・ 「素直に純粋」
⇨ まずは意見を受け入れ、物事に取り組む。そして、挑戦し続ける。
・ 「まず尊敬と感謝」
⇨ いかなる時も、尊敬と感謝の気持ちを持って接する。
・ 「Win – Win – Win – Win」
⇨ 世の中、お客様、我々、そこに関わる家族、四方良しで物事を良い方向に進める。
・ 「why – why – why – why – why」
⇨ 「なぜ」を深ぼろう。自分がこうだと思うからでなく、相手と共通認識を持って、本質的な課題解決を行う。
・ 「健康第一」
⇨ 自分と家族の健康を第一に。健康な心身が仕事のパフォーマンスの土台です。
・ 「当事者意識の塊」
⇨ 常に、自分だったらこうするを意識しよう。また、周りが困っている時も、他人事ではなく、自分ごととして手を差し伸べる心をもつ。
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